50歲師年薪130萬不退休,「嫌6萬月俸太少」力拼教到65歲,惹網2派論戰:最後受影響的還是學生

菠蘿蜜 2021/02/25 檢舉 我要評論
 

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一名男網友曬出50歲老師的薪資單,換算下來年薪破百,但由於年金改革關係,該名老師決定65歲才退休;對此他好奇詢問,「政府有可能要求60歲以上的中小學教師強迫退休嗎?」意外在網路上掀起討論。

近年來政府不斷改動退休金、國民年金相關制度,進而影響不少民眾的退休規劃可說是議論不斷。(22)日一位網友就分享的自家50歲擔任教職25年的表哥,目前年薪約130萬,由於再過2年就符合退休資格打算準時享清福,然而怎料年金改革後,本就縮水的月退又瞬間少了1萬多塊近乎砍半,讓兄長決定延後到65歲再退休...

圖片來源:TVBS

該網友透過臉書社團「爆廢1公社」發文指出,今年50歲的表哥再教2年就具備退休資格,按舊版退休制度,他原本月退可領76000元,不過年改後只能月領6萬,讓表哥果斷決定延後到65歲退休,而之所以如此的主要原因,除了是考量到月收入幾乎折半的情況外,最重要的還是身為公教人員的表哥,不願退休後被社會視為米蟲!

圖片來源:爆廢1公社

對此原PO認為,學校一堆60多歲老老師都不肯退休,造成年輕師資因為沒有缺額,無法考進學校,教學的品質也受到影響,「很多學生反映跟老老師代溝很大,價值觀不同,學習意願低落。」原PO無奈詢問,「政府有可能要求60歲以上的中小學教師強迫退休嗎?」

貼文一出引起討論,其他網友紛紛留言「又要開始檢討軍公教造成社會對立了嗎? 準備再砍退休金的起手式嗎」、「角度不同,沒有誰對錯,相互同理心」、「當初沒人要,所以一直調高,調到一堆人不願意退」。

示意圖,來源:陸媒,下同

該文2小時引發逾千名網友熱議,有人嘆「一個是要工作領10萬,另一個是什麼事都不用幹就有6萬」「因為月退有6萬,所以一堆人都想當老師,但有一堆嫌月退6萬太少的老老師佔著缺。」首先認為應該以國家教育品質為第一優先的網友們認為,主要還是要看年紀大的老師們想熬到65歲退休的目的是什麼,「有熱情教學還好,如果不適任就要退休,免得學生受害!」

不過也很多人幫資深老師說話「笑死,52歲的那個年代,公職體系是沒人要做的工作,當初選擇去做了,看準了就是退休有保障,當初不選現在再來該說人家領的多?況且又沒限制你加入,書本拿起來趕快考進去啊,不會考試的還有國軍啊!」也有人認為要幾歲退休原本就是個人意願,思考最大利益者並沒有錯。

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