月休4天領26K 小吃店嘆「只找得到外籍勞工」遭網嗆爆:難怪招不到人

菠蘿蜜 2021/03/30 檢舉 我要評論
 

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▲餐飲業月休4天,薪水26K徵不到人。(示意圖/資料照)

一般小吃店員工的薪水大概要給多少才合理呢?日前一名網友發文透露「現在要徵員工真的好難,尤其是台灣人」,而他所開出的薪水為26k,月休4天,一天工作8小時,可是卻一直等不到人應徵,反而是店內外籍員工還自告奮勇的想帶朋友一起來工作,讓他很感嘆「不能怪台灣慣老闆多,只想低薪請會做事的外勞人士」。

原PO在臉書社團「爆怨2公社」表示,起薪26K、月休4天,工作時段下午4時至淩晨12時,「一切來都是從新開始學,所以前期薪水在各位看來是真的不多」,能夠獨當一面以後薪水會加到30K,還有月營業額5%的獎金。

他認為開出的薪水雖然一開始比較低,但工作內容很簡單,只要學會煮粥、開店等事宜即可,且時數也是基本的8小時,「但台灣人都是先從起薪看」,很多人看到26K就不考慮,只有外籍勞工接受這份薪水,「外籍員工沒有不好,但還是有些考量,(不然)乾脆開個越南印尼店就好啦!」希望還是能找到勤學、肯做的台灣員工。

▲網友普遍認為起薪太低。(圖/翻攝自爆怨2公社)

沒想到貼文一出,網友們一面倒認為原PO開的待遇太差「有些老闆就是開的條件超爛,還想拿香蕉想請獅子,好不容易徵到猴子還會嫌呢」「顛倒一下,月休八天,6.2萬,就會有一堆人了」「這個薪水難怪找不到台灣人,說真的後面說學會可能要加到30k和可以抽業績應該只有剛畢業的職場小白才會信,而且這薪水連我都覺得不如去工廠做日班作業員還正常班可顧到家庭或晚上可進修並且遇紅就休」「只請得起這薪水,代表競爭力不足,關掉比較好」「在哪呀 要不要頂讓 我請你這個薪水 壓力我扛」「2.6萬可以啊!叫你小孩自己做」「我們這邊的炒麵攤大夜班42,000」「講一句公道話,上晚班,月休4天,真的是太少了,廉價勞工嗎,找不到人很正常」

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